浙大博士在阿里:曾想低头离开,没想到一干就停不下来……

摘要: 看来今天这主人公,是个“比你聪明还比你努力”的角色了。

12-11 08:44 首页 阿里味儿

甲第,80后,标准的山东汉子,浙大博士。

目前在阿里巴巴安全部带着一百多号人的一个团队。

听说他有个标签“资深吵架专家”,背后有什么故事呢?


01,学霸的青春也迷茫


从浙大数据挖掘专业毕业后,甲第“阴差阳错”跑了一年的sales,这段日子对于一个技术男来说,简直是“生不如死”。


一年后,加入阿里,进入国际站风控团队,成为一名数据产品经理,算是如鱼得水。


可好景不长,之后几个团队合并,随之而来的各种想法、理念的剧烈碰撞让甲第感到很迷茫。

 

“那段时间很痛苦,很纠结,很郁闷。”甲第连续用了三个形容词。“明明觉得自己做的事儿很有价值,但是其他团队不认可,于是拼命去吵、去争论。”在这样吵吵闹闹的过程中,他被人贴上了“资深吵架专家”的标签。

 

如此迷茫痛苦,人的本能反应大概就是逃。

 

甲第也不例外,再这么下去,不就是浪费时间、浪费生命吗?他想到了转岗。大概有个十天半个月的时间,他每天凌晨一两点在小区楼下绕圈圈,走?不走?走?不走?

 

故事到这里,应该出现个转折人物了。


没错,甲第特别感谢当时的主管说了一番话,让他醍醐灌顶:“我们每个人最后都会选择离开,离开团队或者公司,但换做我要离开的话,不应该以这种低着头的姿态离开,而应该抬着头离开。”

 

任何一个铁骨铮铮的汉子听到这样的话,想必都会血槽加满,重新加入战斗。


02,简单、纯粹地做事


“打鸡血的状态总不能持久吧?还会有失落、疲惫的时候怎么办呢?”想想最近身边总少不了这样那样的抱怨,我觉得这是个较为普遍的问题。

 

“对,还会有觉得委屈、不公平的时候对吧?”甲第接过我的话,“我对自己经常说的一句话是单纯做事。只有纯粹、简单地奔着事儿去,你才能心无旁骛地去朝一个方向努力,不会让各种噪音来影响你的初心。”

 

从谈话间的眼神里,能看出甲第对工作的热爱和坚定。

 

他说,当你太想把一件事儿做成的时候,只要还有一丁点希望,你都会愿意拼尽全力去做。你能坚持的度,远远超乎你想象,前提是你对它有多相信。



03,唯有热爱才能抵挡危机


调到安全部的业务风险防控团队后,甲第体重从原先的84公斤掉到了72公斤。橙子忙问他瘦身秘诀是什么,他一脸苦笑说:“哪用得着什么减肥啊,我这是压力大,晚上睡不着。”

 

在阿里,你不行,总有别人比你行,每天都有危机感。

 

要关注无时无刻不存在的业务风险,同时你还得想未来,想未来的策略体系、攻防模式,不能光靠加人来解决层出不穷的新问题;还有行业、生态、监管、标准、顶层设计的问题,以及组织升级、梯队管理、人才培养……

 

“听上去这些事儿每天不睡觉都完不成啊,你是怎么做到的?”光听听这些橙子就已经很焦虑了。

 

只有从心里热爱,睡一觉起来还是会愿意满怀希望地去拼。要是你不热爱的话,趁早离开,别耽误公司和你自己的时间。我觉得这么好的一个平台,就是期望我们给行业、给社会带去一点变化。”

 

甲第说,当我们老的时候,抱着孙子在摇椅上回忆当年时,肯定不会记得哪年在阿里晋升了,哪年发股票了,但一定会记得,哪件事儿是爷爷当年在阿里干成的。

 

“那现在还会想着离开这里,去别的团队,或者离开阿里吗?”

 

“不,我觉得自己还是非常适合安全工作的。今天,还没有完成伟大变革和使命,我肯定不会离开……”嘿,简直是停不下来的节奏? 

(甲第和团队合影)


04,人通透了才不纠结


最后,橙子让甲第总结下自己在阿里6年的成长过程。

他说,对于刚入行的年轻人来说,别怕纠结和痛苦,这是好事儿。一个人的成长高度和速度是和痛苦压力成正比的。


一定要找到自己热爱的工作,不适合或不喜欢就换,别死扛。

因为热爱,所以不会去计较得失,反而能专注地坚持做下去,比如1万小时学习理论,笃定地把它当做事业来干。

 

勇敢接受时间和事情的磨练,这会让人变得通透。

不计较不比较,不纠结不拧巴。

一旦通透了,做什么事儿就酣畅淋漓了。




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